Isnin, 21 April 2014

4844. Memilih Sistem Pembayaran Penggajian Sekali Sebulan atau Saban Minggu atau Setiap Dua Minggu.

بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ  , الْحَمْدُ لِلَّهِ رَبِّ الْعَالَمِينَ , الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ ,  مَالِكِ يَوْمِ الدِّينِ , إِيَّاكَ نَعْبُدُ وَإِيَّاكَ نَسْتَعِينُ , اهْدِنَا الصِّرَاطَ المُسْتَقِيمَ  , صِرَاطَ الَّذِينَ أَنْعَمْتَ عَلَيْهِمْ , غَيْرِ المَغْضُوبِ عَلَيْهِمْ وَلاَ الضَّالِّينَ.


Assalamualaikum w.b.t/السَّلاَمُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ اللهِ وَبَرَكَاتُه

Meja www.peceq.blogspot.com  


  • Gaji pekerja di bayar setiap bulan atau di bayar 2 minggu sekali atau seminggu sekali.. Hari Pekerja - 1 May



    Gaji pekerja di bayar setiap bulan atau di bayar 2 minggu sekali atau seminggu sekali.. 
    Tidak ramai sedar gaji kakitangan awam dan swasta di negara ini dibayar gaji hanya untuk tempoh 48 minggu atau 12 kali setahun, sedangkan dalam setahun ada 52 minggu. 
    ...

    Ini bermakna satu bulan lagi gaji yang sepatutnya dibayar, bukan bonus! Erti lain, bonus yang diberi olehhanya lakonan kononnya majikan beri yang terbaik.
    Bagaimana pula kepada mereka yang tidak dapat bonus langsung? Majikan pula menjadi zalim kepada pekerjanya, awas..
    Rakyat kena sedar perkara ini kerana sudah menjadi amalan biasa di negara ini sejak sekian lama. Di zalimi secara tidak sedar atau menzalimi tanpa pengetahuan!
    Jika cukai GST banyak negara di barat kita boleh ikut mengapa tidak sistem bayaran gaji mingguan juga di tukar saja, supaya mengimbangi perubahan arus ekonomi terkini!
    Berjuang Hak Pekerja !sumber
    s3v3n

    s3v3n
    copyright©
IP


Tiada ulasan: